Alle Teilnehmende pflegen einen fairen und respektvollen Umgang miteinander.
Wir behandeln personenbezogene und betriebliche Daten vertraulich.
Alle machen ihre Arbeit so gut sie können, konstruktive Kritik wird geschätzt.
Blitzjobs werden genutzt als rechtssichere Form punktueller Arbeitseinsätze, bei denen wir uns arbeitsmäßig und menschlich kennenlernen. Hierfür gelten besondere Spielregeln:
A Blitzjobs sind nützliche stunden- bzw. tageweise Arbeitseinsätze, die von Check-in Einsatzstellen bestellt werden, wenn Hilfebedarf besteht und von Betrieben, wenn sie ihre Arbeitsfelder für potenziellen Nachwuchs bekannt machen wollen.
B Tätigkeiten und der Anleitungsbedarf wird mit den Check‑in Coaches abgestimmt. Sie matchen die Einsätze, moderieren in telefonischen Auswertungen Feedbacks für die jungen Menschen, die als Blitzjobbees und bis zum Beginn evtl. festerer Verpflichtungen in Betrieben einen Alias-Namen nutzen.
C Die Blitzjobs sollen das gegenseitige Kennenlernen wie unter realen Arbeitsbedingungen unbürokratisch fördern. Deshalb übernimmt Caiju Haftpflicht- und Unfallversicherung sowie die Verwaltung. Anfang des Folgemonats erhalten Blitzjobbees ihr Honorar und Betriebe eine Rechnung inkl. 7 % USt.
D Nicht ein wirtschaftlich optimales Geschäft steht im Vordergrund, sondern der Ansatz, dass junge Menschen sich allmählich und ohne hohes wirtschaftliches Risiko mit der Rolle anfreunden können, Arbeitnehmende und Dienstleistende zu sein.
E Dem geringen Risiko für die jungen Menschen entspricht, dass sie,fair, aber nicht marktüblich für ihren Aufwand entschädigt werden. Die Kosten für Einsatzstellen berücksichtigen, dass Anleitung und Auswertung geleistet wird und Coaching, Versicherung und Nützlichkeit der Blitzjobs im Gesamtpaket enthalten sind.